负责全院员工思想政治教育与日常管理的计划安排及组织落实工作，积极参加思想政治教育课程的教学工作。加强理论研究与探索，每年至少正式发表一篇员工思想政治教育或管理个方向的相关论文。

根据公司员工管理工作的有关政策和规章制度，负责安排和组织员工的奖惩工作，组织实施员工奖学金、困难补助、贷款工作，协助有关部门组织各类收费管理，勤工助学工作。

负责毕业就业和文明离校工作，协助有关部门和公司行政组织如新生入学等有关工作。

负责员工党员、入党积极分子、员工骨干队伍的培养、教育和管理工作。

负责全院员工工作队伍建设中人员配备、安排和指导等有关工作。

代表公司党委分管指导共青团、员工会工作，协助和配合有关部门、院行政做好其他有关员工工作。

协助党委副书记全面负责全院的员工日常管理工作和思想政治教育的计划安排及组织落实，每年至少正式发表一篇员工思想政治教育或管理方面的相关论文。

根据公司员工管理工作的有关政策和规章制度，协助分管员工工作的负责人，安排和组织员工的奖惩工作，组织实施员工奖学金、困难补助、贷款工作。

协助有关部门和院行政组织如新生入学的有关工作。

协助党委副书记负责员工党员、入党积极分子、员工骨干队伍的培养教育和管理工作。

协助党委副书记负责全院员工工作队伍建设中人员配备安排和指导工作。

做好对共青团、员工会工作的指导工作，协助党委副书记做好其他有关的员工工作。

做好党委副书记的参谋工作。

组织协调好学办各成员之间的关系以及学办与其他部门之间的关系。

制定并实施院共青团工作计划，主持召开团员代表大会，分团委办公室和团支部书记例会，对本单位共青团工作进行研究、布置、督促、检查，确保团的工作任务在基层得到落实。

完成校团委布置的各项工作和任务。

副书记负责分管员工会和科协、勤工助学工作，并同时做好分团委书记的助手工作。

重视指导和开展员工社会实践和科技创新活动。